Dia 31/10/22 Palestra PLC - PLANO DE LIDERANÇA DE CLUBE. Ministrada pelo Governador José Paulo Jabor.   O objetivo do Plano de Liderança de Clube é fortalecer os clubes com uma estrutura administrativa que favoreça a eficácia.   Para tal, o Clube deve estabelecer metas anuais usando as Diretrizes para Aumentar a Eficácia dos Rotary Clubs e o plano de longo prazo do clube; Realizar assembleias de clube que envolvam os associados no processo de planeamento para se manterem informados sobre as atividades do Rotary; Favorecer a comunicação entre o presidente do clube, conselho director do clube, presidentes de comissão, associados, governador de distrito, governador assistente e comissões distritais; Possibilitar a continuidade administrativa, planeando a transferência de responsabilidades para os futuros líderes; Ajustar as diretrizes do clube para que reflitam a estrutura das comissões, bem como os papéis e responsabilidades dos líderes de clube; Oferecer oportunidades para aumentar o companheirismo entre os associados; Certificar-se de que todos os associados estão envolvidos com algum projeto ou atividade no clube; Desenvolver um plano abrangente de formação que possibilite: Aos lideres de clube participarem das formações distritais; Seminários de orientação a novos associados sejam oferecidos regularmente; Oportuniades educativas estejam constantemente disponíveis a todos os associados; Um programa de capacitação de líderes seja oferecido a todos os rotários. Os líderes dos clubes devem implementar o Plano de Liderança de Clube junto com os líderes distritais, seguindo o recomendado pelo Plano de Liderança Distrital.   Os clubes devem adotar as seguintes comissões permanentes: Administração Desenvolvimento do Quadro Associativo Imagem Pública Projetos Humanitários Fundação Rotária As atividades dos clubes devem seguir as orientações das Avenidas de Serviço, que servem de base filosófica e prática para os trabalhos dos clubes.